Diritto del lavoro e struttura dell’organico

Un team degli specialisti a propria disposizione gioca un ruolo fondamentale in ogni azienda di oggi.

Supportiamo i nostri clienti a gestire efficacemente le risorse umane e a creare un organico ottimale.

In che cosa aiutiamo?

• Sviluppo dei regolamenti per la vendita e dei modelli di contratti – prepariamo la documentazione necessaria.
• Regolarizzazione dei rapporti di lavoro – diamo consigli sulle questioni inerenti agli orari di lavoro, ferie e sulle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
• Supporto continuativo – siamo pronti a fornirti soluzioni concernenti il divieto di concorrenza, conflitto di interessi, azioni contro il mobbing, acquisizione dei diritti di proprietà intellettuale (sia in caso di dipendenti che collaboratori esterni).
• Negoziazione con dipendenti – partecipiamo alle trattative tra il datore di lavoro e il dipendente.
• Ottimizzazione dei rapporti di lavoro – analizziamo il modello attuale dell’organico dal punto di vista di una sua eventuale ottimizzazione, diamo consigli su come modificare le forme di collaborazione.
• Sistemi di incentivazione del personale – diamo consigli su come creare soluzioni alternative che diano dei benefici finanziari concreti ai dipendenti e ai collaboratori, tra cui ad es. azioni fantasma.
• Rappresentanza dinanzi agli organi e alle autorità giudiziarie – tuteliamo i diritti dei nostri clienti in ogni fase del procedimento.