Arbeitsrecht und Beschäftigungsstruktur

Ein Team von Spezialisten ist ein Vorteil für ein modernes Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der effektiven Leitung eines Teams von Mitarbeitern und der Schaffung einer optimalen Beschäftigungsstruktur.

Wobei können wir Ihnen helfen?

• Erstellung von Geschäftsbedingungen und Musterverträgen – wir erstellen die erforderliche Dokumentation.
• Regulierung des Arbeitsverhältnisses – wir beraten Sie zu Fragen der Arbeitszeit, der Urlaubsregelung sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Laufende Unterstützung – wir beraten in Bereichen wie Wettbewerbsverbot, Interessenkonflikte, Anti-Mobbing-Maßnahmen, Erwerb von Rechten an geistigem Eigentum (für Arbeitnehmer und Nichtarbeitnehmer).
• Verhandlungen mit Arbeitnehmern – wir nehmen an Gesprächen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern teil.
• Optimierung der Beschäftigung – wir überprüfen das derzeitige Beschäftigungsmodell auf Optimierungsmöglichkeiten und beraten Sie in Fragen einer sicheren Änderung der Form der Zusammenarbeit.
• Anreizsysteme – wir beraten Sie, wie Sie Alternativen mit echten finanziellen Vorteilen für Mitarbeiter und Kollegen schaffen können (z. B. Phantomaktien).
• Vertretung vor Behörden und Gerichten — wir helfen unseren Mandanten, ihre Rechte in jeder Phase des Verfahrens geltend zu machen.