Наслідки несвоєчасної виплати заробітної плати
27 Листопада 2024 / статті
На бізнес–порталі «Puls Biznesu» ви вже могли прочитати статтю, в якій обговорюються наслідки невиплати заробітної плати. Несвоєчасна виплата заробітної плати не тільки призводить до нарахування встановлених законом відсотків. Це також може дати працівникові можливість розірвати трудовий договір без попередження.
Наш експерт з трудового права, адвокат Павел Кемпа–Димінський у своєму коментарі підкреслює, що дії працівника повинні бути пропорційними порушенню, допущеному роботодавцем. При коротких затримках або незначних заборгованостях негайне розірвання трудового договору, як правило, не є виправданим. На відміну від цього, при тривалій невиплаті заробітної плати працівник має право розірвати договір без попередження та отримати компенсацію.
🔗 Детальніше про наслідки несвоєчасної виплати заробітної плати читайте у статті Юстини К.
Посилання: https://www.pb.pl/skutki-nieterminowej-wyplaty-wynagrodzenia-1219796
Potrzebujesz pomocy w tym temacie?
Напишіть нашому експерту
Статті в цій категорії
Civilization VII – LLM-моделі розкривають секрети заголовного треку
Civilization VII – LLM-моделі розкривають секрети заголовного трекуКіберпонеділок – як не бути обікраденим? Кібербезпека для клієнтів електронної комерції
Кіберпонеділок – як не бути обікраденим? Кібербезпека для клієнтів електронної комерціїПро що повинен пам’ятати роботодавець, працевлаштовуючи неповнолітніх?
Про що повинен пам’ятати роботодавець, працевлаштовуючи неповнолітніх?Сигналізатори – як підготуватися до майбутніх змін?
Сигналізатори – як підготуватися до майбутніх змін?