Наслідки несвоєчасної виплати заробітної плати
27 Листопада 2024 / статті
На бізнес–порталі «Puls Biznesu» ви вже могли прочитати статтю, в якій обговорюються наслідки невиплати заробітної плати. Несвоєчасна виплата заробітної плати не тільки призводить до нарахування встановлених законом відсотків. Це також може дати працівникові можливість розірвати трудовий договір без попередження.
Наш експерт з трудового права, адвокат Павел Кемпа–Димінський у своєму коментарі підкреслює, що дії працівника повинні бути пропорційними порушенню, допущеному роботодавцем. При коротких затримках або незначних заборгованостях негайне розірвання трудового договору, як правило, не є виправданим. На відміну від цього, при тривалій невиплаті заробітної плати працівник має право розірвати договір без попередження та отримати компенсацію.
🔗 Детальніше про наслідки несвоєчасної виплати заробітної плати читайте у статті Юстини К.
Посилання: https://www.pb.pl/skutki-nieterminowej-wyplaty-wynagrodzenia-1219796
Potrzebujesz pomocy w tym temacie?
Напишіть нашому експерту
Статті в цій категорії
MiCA не поширюється на DeFi. Що це означає для ринку криптоактивів в ЄС?
MiCA не поширюється на DeFi. Що це означає для ринку криптоактивів в ЄС?Відповідальність за шкоду, заподіяну автономними транспортними засобами – хто несе відповідальність згідно із законом?
Відповідальність за шкоду, заподіяну автономними транспортними засобами – хто несе відповідальність згідно із законом?Яцек Цеслінський в Puls Biznesu про правильне маркування акцій
Яцек Цеслінський в Puls Biznesu про правильне маркування акційЗелені брехні, реальні наслідки – «грінвошинг» у світлі закону
Зелені брехні, реальні наслідки – «грінвошинг» у світлі законуЄвропейський акт про доступність (EAA) – комплексний посібник для підприємців
Європейський акт про доступність (EAA) – комплексний посібник для підприємців